Governance

Consiglio di Amministrazione

Il Consiglio di Amministrazione, nominato dall’Assemblea del 19 luglio 2023, resterà in carica per tre esercizi ovvero sino all’approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2025.

Collegio sindacale

Il Collegio Sindacale, nominato dall’Assemblea del 14 luglio 2023, resterà in carica per tre esercizi ovvero sino all’approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2025.

Società di revisione

L’incarico di revisione legale dei conti è stato conferito a RSM Società di Revisione e Organizzazione Contabile S.p.A., con sede legale in Milano via San Prospero 1, sino alla data dell’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2024.

• Statuto societario
• Procedura informazioni privilegiate
• Procedura parti correlate
• Procedura Internal Dealing
• Procedura Registro Insider
• Procedura obblighi di comunicazione all’euronext growth advisor
• Procedura Internal Dealing aggiornata al 11.11.2024
• Procedura sui Criteri Quantitativi e Qualitativi in capo agli Amministratori Indipendenti

Con il presente Codice etico si intende enunciare in modo chiaro e sintetico i principi ed i valori di riferimento di E-Globe S.p.A. (di seguito “E-Globe” o “la Società”) nonché le norme generali di comportamento ispirate agli stessi principi e valori, e a diffonderne la conoscenza all’interno ed all’esterno della Società.

E-Globe riconosce l’importanza della responsabilità etico-sociale nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, nella consapevolezza che la buona reputazione e l’immagine positiva di un’impresa costituiscono una risorsa immateriale fondamentale ed essenziale su cui fondare il perseguimento della sua missione.

Inoltre, l’affermazione di alcuni principi di comportamento specifici da osservare è manifestazione dell’impegno di E-Globe in relazione alla prevenzione dei reati di cui al D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 e successive modifiche ed integrazioni (di seguito indicato, più semplicemente, “D. Lgs. 231/2001” o “Decreto”).